Publié le 15 mars 2010

Recevant ce lundi matin dans le cadre de son Conseil hebdomadaire une délégation de la Confédération des Syndicats Chrétiens (CSC), qui menait une action pour dénoncer la discrimination salariale hommes-femmes, le Mouvement Réformateur a rappelé aux représentants syndicaux le combat qu'il mène depuis des années en faveur de l'égalité. 

Didier Reynders, Président du MR, Corinne De Permentier, Présidente des Femmes Réformatrices, Sabine Laruelle, Ministre des PME, des Indépendants, de l'Agriculture et de la Politique scientifique,  Viviane Teitelbaum, Députée et Présidente du Conseil des Femmes francophones, et Dominique Tilmans, Sénateur, ont ainsi indiqué à travers leurs interventions respectives, que les Réformateurs soutenaient depuis longtemps le principe de l'égalité des salaires. Et continuent à le faire tous les jours.

Répondant à Patricia Biard, responsable des Femmes CSC, et à Ann Vermogen, Secrétaire nationale de la CSC, les Réformateurs regrettent, eux aussi, que, aujourd'hui encore, nombreuses sont celles qui, exerçant un métier identique à celui des hommes, gagnent en moyenne entre 15 à 25% de moins que ceux-ci.

A la veille de la Journée de la Femme, l'année dernière, les Députés Corinne De Permentier et Xavier Baeselen ont d'ailleurs déposé à la Chambre des Représentants, une proposition de résolution visant à lutter contre cet écart salarial. 

Lundi, Didier Reynders a rappelé que la crise ajoutait un impact négatif supplémentaire aux problèmes d'inégalité des femmes avant de remercier la délégation de la CSC pour ses propositions.

Le Président du MR a d'ailleurs accueilli avec beaucoup de sympathie le cadeau que les déléguées de la CSC lui ont remis et qui symbolise le combat pour l'égalité des salaires: un tablier et une éponge, histoire de «faire le ménage» dans cette situation qui défavorise les femmes par rapport aux hommes. Didier Reynders a d'ailleurs revêtu avec un plaisir évident ce tablier qu'il a conservé jusqu'à la fin de la réunion.

Corinne De Permentier a rappelé au cours de cette réunion le combat mené par le MR pour que l'on mette fin aux discriminations dans les études et les formations.

Sabine Laruelle, a, de son côté, souligné les avancées qu'elle avait obtenues dans le cadre du statut des femmes indépendantes, des allocations familiales pour celles-ci, des chèques-maternité accordés aux femmes indépendantes qui mettent un enfant au monde, et il y a aussi le statut des gardiennes d'enfants, pour lequel lutte la Députée wallonne Florence Reuter.

Pour le MR, il faudrait de toute évidence créer un «cadastre des pénuries» dans le domaine de l'égalité des droits de la femme. Et Corinne De Permentier de rappeler aussi le problème des nombreuses femmes qui souffrent de l'obligation, des pressions de porter le voile malgré elles.

Dominique Tilmans a aussi abordé le problème de la représentation des femmes dans les sociétés et autres entreprises, ainsi que dans les syndicats, qui sont susceptibles, comme la CSC, de livrer un plus gros effort puisque son propre comité de direction ne compte que 19% de femmes.

Dans l'ensemble, les femmes sont sous-représentées.

La CSC menait lundi matin des actions devant les différents bureaux de partis, ainsi qu'auprès du siège de la Fédération des entreprises de Belgique (FEB), afin de dénoncer la discrimination salariale entre hommes et femmes, et réclamer des mesures.

Citons encore parmi les mesures prises par les Réformateurs, les actions de soutien à l'esprit d'entreprise féminin mises en place par la Ministre Sabine Laruelle. Depuis 2006, la femme-aidante est reconnue et bénéficie d'un statut qui lui ouvre des droits fondamentaux, comme par exemple le droit à la pension. Depuis avril 2007, les allocations familiales dues au 1er enfant ont été augmentées. Les femmes indépendantes qui mettent un enfant au monde bénéficient de chèques-maternité.

Des propositions concrètes en matière de développement et de diversification de l'offre d'accueil de la petite enfance ont également été formulées.

Rappelons que grâce à l'action entreprise par Didier Reynders, Vice-Premier Ministre et Ministre des Finances, la déductibilité des frais de garde des enfants est désormais une réalité.

Malgré ces victoires acquises durement, il reste malgré tout du chemin à parcourir dans des domaines comme la lutte contre la violence conjugale, la participation aux niveaux les plus élevés de la direction des entreprises ou dans la vie politique.

C'est chaque jour et ensemble qu'il faut continuer à agir pour promouvoir l'égalité entre hommes et femmes.

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